Notre vision de l’entreprise

Dans cet écosystème où l’on court vers la compétitivité, vers la qualification et la rentabilité à tout prix, bon nombre de principes restent souvent à la porte de l’entreprise. Aujourd’hui, par la création et le développement d’Alyl Sécurité, nous démontrons qu’une autre logique et un autre fonctionnement sont possibles et bénéfiques dans le mo nde de l’entreprise ; un fonctionnement qui permet d’intégrer tous les publics en créant de l’emploi et du profit, simplement à travers la richesse humaine et la bienveillance ; un fonctionnement qui s’appuie sur les coopérations locales et la préservation de l’environnement.

NOS RÉCOMPENSES

Forte de cette politique, ALYL a reçu plusieurs prix et a été choisie comme exemple d’entreprise RSE par bon nombre de médias

• Lauréat développement Réseau entreprendre (2014),
• Entreprise Sociale région Rhône Alpes par RMC/BFM (2015)
• Entreprise RSE de l’année (2015, chef d’entreprise magasine),
• Prix coup de cœur de la fondation MMA (2016),
• Prix RH du concours de la chambre des Métiers et de l’Artisanat de l’Isère (2016).

Alyl sécurité porte 3 valeurs essentielles

Une politique de recrutement solidaire
• Embauche en CDI de salariés éloignés du marché de l’emploi sur des critères de motivation, de savoir-être et de valeurs ;
• Formation systématique dès l’intégration (logique de programmes adaptés au parcours de la recrue et au métier visé) au sein de sa filiale de formation
• Pratiques managériales basées sur l’accompagnement, la bienveillance et la montée en compétence pour les profils à potentiel ;

Un réseau de partenaires locaux
Engagement de services de proximité : priorité aux fournisseurs locaux, gestion des achats non métiers décentralisée et déléguée à chaque agence (95 % des fournisseurs d’Alyl sont régionaux et 100% sont français)

Une démarche environnementale significative
Organisation assumée de recyclage des produits et de revalorisation de matériel sur l’intégralité des produits